初级游戏测试工程师（初级游戏测试工程师面试题）
发布时间：2024-07-221、性能。性能测试对游戏至关重要，无论在台式还是移动设备，卡顿会让玩家厌恶，这些都是游戏性能工程师的工作范围，为了能更好地提供用户游戏体验，最想测试性能这一部分。
2、最想测试游戏的核心玩法和游戏内的各类机制。因为核心玩法和游戏机制是游戏体验的核心，也是引导玩家进行游戏的重要因素。这部分存在问题，就会对玩家的游戏体验产生负面影响，降低游戏的品质和可玩性，最终影响游戏的销售和用户评价。另外，也会重点测试游戏的稳定性和兼容性。
3、测试游戏的画面质量。因为一款游戏的画面是给用户的第一印象以及伴随用户的整个游戏时间，根据首因效应第一印象很重要，往往一个游戏画面的精美程度就能决定用户是否下载。
1、热爱游戏，熟悉主流的FPS游戏及网络游戏，对游戏具备一定的分析能力。有一定的游戏评测能力，对游戏体验有较深的认识和理解。熟悉常用的测试方法和测试工具。能够独立完成系统模块的测试（包括测试用例编写，测试用例执行，Bug提交，Bug管理）。
2、测试工程师需要具备数据库知识，包括熟悉数据库的表结构、SQL语句、数据管理、对象存储过程等，还需要熟悉Linux系统和相关工具的使用。此外，还需要具备检验异常情况下的程序处理能力，通过修改数据库实现异常测试场景的构建。数据库知识是测试工程师必备的一项技能，能够有效帮助测试人员定位和解决数据问题。
3、优秀的软件测试工程师应具备的素质是：沟通能力、技术能力、自信心、外交能力。沟通能力。一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。
4、技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
5、游戏测试员需要热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏bug和设计不周到的地方比较敏感，具备编写测试用例和报告的能力，具备优秀的沟通能力和解决问题的能力。
6、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
技术基石 计算机基础知识：理解操作系统原理，包括进程、线程和数据结构，这是所有测试工作的基础。 网络知识：掌握HTTP/HTTPS、TCP/IP等协议，了解网络通信的基本原理，是进行功能测试和接口测试的必备技能。 编程能力：特别是自动化测试相关的编程，如Python、Java等，能编写测试脚本，提升测试效率。
测试工程师需要具备数据库知识，包括熟悉数据库的表结构、SQL语句、数据管理、对象存储过程等，还需要熟悉Linux系统和相关工具的使用。此外，还需要具备检验异常情况下的程序处理能力，通过修改数据库实现异常测试场景的构建。数据库知识是测试工程师必备的一项技能，能够有效帮助测试人员定位和解决数据问题。
热爱游戏，熟悉主流的FPS游戏及网络游戏，对游戏具备一定的分析能力。有一定的游戏评测能力，对游戏体验有较深的认识和理解。熟悉常用的测试方法和测试工具。能够独立完成系统模块的测试（包括测试用例编写，测试用例执行，Bug提交，Bug管理）。
有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质： 计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应 该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名 要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。
测试专业技能、软件编程技能、网络、操作系统、数据库、中间件（web容器）等知识。现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
1、技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
2、游戏测试工程师担当的是“质量管理”角色，不仅要测试游戏，寻找错误和缺陷，在问题跟踪数据库中编写测试报告，还需要执行测试流程，编写编辑测试案例，提供游戏趣味性及平衡性的反馈意见，负责控制游戏整体质量。
3、软件测试工程师的核心职责是确保软件产品的质量，担任着发现并报告软件缺陷的角色。他们的工作包括： 应用各种测试方法和技术来识别软件中的缺陷，这些技术包括黑盒测试（如等价类划分、边界值分析、因果图法等）和白盒测试（如语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖等）。
4、软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。
5、负责公司软件产品的黑盒测试，具体又细分为软件新增功能的测试、软件bug纠正后的测试以及新版本发布前的测试。
对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例；对游戏进行功能性测试、数值测试、性能测试、自动化测试等日常质量保障；积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理化建议；负责跟产品的沟通协调工作，及时向产品和上级反馈问题和风险。
游戏测试员的岗位职责精选1 职责：参与游戏各方面的功能测试，例如流程、体验、数值、功能等；与策划、程序、美术等部门接口人沟通，配合BUG修正工作；针对市面上主流游戏进行评测分析；优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。
根据测试计划搭建和维护测试环境；执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
1、刚入行的软件测试人员，起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。